جاب آفر کانادا چیست و چگونه می‌توانیم از طریق آن برای مهاجرت به کانادا اقدام کنیم؟ آیا مهاجرت کاری به کانادا بهترین روش برای کسب موفقیت شغلی است؟ روش‌های مختلفی برای مهاجرت کاری به کانادا وجود دارد که هرکدام دارای شرایط خاص خود است است. برای دریافت ویزای جاب آفر باید ابتدا بدانید که جاب آفر چیست؟ و بعد شرایط و مدارک لازم برای دریافت آن مطلع شوید، برای پاسخ این سوالات تا انتهای مقاله همراه ما باشید.
جاب آفر کانادا چیست؟
ویزای پیشنهاد شغلی یا جاب آفر، سندی از یک کارفرمای کانادایی است که به کارگران خارجی پیشنهاد کار می‌دهد و دریافت مجوز کار را تسهیل و جزئیات شغل از جمله حقوق، وظایف و شرایط کار را مشخص می کند. کارفرمایان باید قبل از در نظر گرفتن استخدام افراد خارجی، شرایطی مانند تبلیغ موقعیت شغلی برای شهروندان کانادایی را ایجاد کرده باشند؛ همچنین اغلب برای اثبات ضرورت استخدام افراد خارجی نیاز به کد لیما .مثبت دارند؛ البته استثناهایی هم وجود دارد، مانند نامزدهای اکسپرس اینتری یا عناوین شغلی خاص که از الزامات لیما معاف هستند
در جاب آفر چیست؟ LMIA
لیما یا ارزیابی تأثیر بازار کار، چگونگی تأثیر پیشنهاد شغلی به یک کارگر خارجی بر بازار کار کانادا را ارزیابی می کند. نتایج مثبت یا خنثی لیما نشان دهنده سود شغلی برای بازار کار کانادا، کمک به مهاجرت و درخواست های اقامت دائم است. لازم به ذکر است که معافیت‌های لیما برای دسته‌های شغلی خاصی اعمال می‌شود، از جمله مواردی که تحت پوشش توافق‌نامه‌های بین دولت‌های فدرال و استانی یا توافق‌نامه‌های تجاری بین‌المللی مانند نفتا هستند.
مراحل اخذ جاب افر از کشور کانادا
برای اطمینان از یک پیشنهاد شغلی در کشو کانادا، با تهیه یک نامه پوششی یا کاور لتر حرفه ای و رزومه متناسب با استانداردهای کانادا شروع کنید. به پلتفرم‌های استخدامی مانند لینکدین، ایندید و... بپیوندید و به طور فعال در بازار کار کانادا درگیر شوید و شبکه‌سازی کنید. فرصت های شغلی همسو با مهارت ها و شایستگی های خود را جستوجو کنید و متوجه باشید که ارتباطات شخصی اغلب نقش مهمی در موقعیت های شغلی ایفا می کند. پس از یافتن موقعیت مناسب، منتظر یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای معتبر کانادایی باشید، توجه داشته باشید که اگر پیشنهاد نیاز به لیما داشته باشد، کارفرما برای تایید لیما درخواست می‌کند و پس از دریافت ارزیابی مثبت، آن را ارسال می‌کند.
مدارک لازم برای جاب آفر کانادا
:از جمله مدارکی که برای ویزای جاب آفر کانادا مورد نیاز است می‌توان به موارد زیر اشاره کرد1
رزومه
- توصیه نامه ها و/یا نامه های استخدامی.
- مدارک مربوط به کسب و کار (در صورت خوداشتغالی)
- نمونه هایی از طرح ها یا پروژه های شغلی (پورتفولیو)
- مدارک تحصیلی و ریز نمرات
- معادل سازی مدارک تحصیلی و ریز نمرات
- انجام مصاحبه
اخذ اقامت دائم از طریق ویزای جاب آفر کانادا
اخذ اقامت دائم کانادا از طریق ویزای جاب آفر شامل مسیرهای مختلفی از جمله اکسپرس اینتری و برنامه های نامزد استانی PNP است. در حالی که اکسپرس انتری، جاب آفر را الزامی نمی کند، داشتن یک جاب آفر، امتیاز سیستم رتبه بندی جامع CRS شما را افزایش می دهد. با این حال، برخی از برنامه های استانی مانند برنامه های انتاریو به یک جاب آفر نیاز دارند که اقامت دائم را تسهیل می کند. در نهایت، داشتن یک جاب آفر، چشم انداز شما را برای دستیابی به اقامت دائم از طریق مسیرهای مهاجرت فدرال و استانی در کانادا افزایش می دهد.
هزینه ویزای جاب آفر کانادا
تمکن مالی لازم برای اخذ ویزای جاب آفر
تمکن مالی برای تعداد اعضای خانواده از یک نفر تا بیش از هفت نفر به شرح زیر است:
تعداد اعضای خانواده
قوانین جاب آفر کانادا
در کانادا، کارفرمایان هنگام ارائه جاب آفر به متقاضیان خارجی، باید از مقررات خاصی برای اطمینان از عدالت در استخدام پیروی کنند. کارفرمایان باید قبل از بررسی متقاضیان خارجی برای پیشنهادهای شغلی، شهروندان کانادایی و مقیم دائم کانادا را در اولویت قرار دهند. تبلیغات شغلی حداقل به مدت چهار هفته در چندین منبع اجباری است، مشاغل پردرآمد نیاز به آگهی در سه منبع و مشاغل کم درآمد در پنج منبع دارند. اگر متقاضی کانادایی در مدت زمان مشخص شده پیدا نشد، کارفرما باید مجوز LMIA را دریافت کند تا نشان دهد که استخدام یک کارگر خارجی تاثیر منفی بر بازار کار کانادا نخواهد داشت. علاوه بر این، حقوق پیشنهادی باید با حقوق استاندارد برای آن موقعیت شغلی در کانادا مطابقت داشته باشد و یا از آن بیشتر باشد.
نکاتی درباره جاب آفر کانادا
1. اولویت برای کانادایی ها: جاب آفر کانادا قبل از در نظر گرفتن متقاضیان خارجی، شهروندان کانادایی و مقیمان دائمی را در اولویت قرار می دهد و از وجود فرصت‌هایی برای نیروی کار محلی اطمینان حاصل می‌کند.
2. الزامات تبلیغاتی: کارفرمایان باید حداقل چهار هفته برای موقعیت های شغلی خالی آگهی دهند. موقعیت‌های پردرآمد، نیاز به آگهی در سه منبع و مشاغل کم درآمد در پنج منبع دارند.
3. مجوز LMIA : اگر هیچ کاندیدای مناسب کانادایی پیدا نشد، کارفرمایان ممکن است برای استخدام یک کارگر خارجی نیاز به دریافت مجوز ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) داشته باشند؛ بدین معنا که این استخدام هیچ تاثیر منفی بر بازار کار کانادا نخواهد داشت.
4. زمان درخواست: کارفرمایان باید ظرف سه ماه از شروع دوره آگهی استخدام، برای تایید LMIA اقدام کنند.
5. حداقل حقوق مورد نیاز: کارفرمایان برای ویزای جاب آفر در کانادا باید حقوقی را ارائه دهند که با میانگین دستمزد این موقعیت شغلی مطابقت داشته باشد یا بیشتر از آن باشد.
6. ترجمه مدارک: ممکن است متقاضیان مجبور باشند هزینه ترجمه مدارک لازم را به انگلیسی یا فرانسوی، زبان های رسمی کانادا، متقبل شوند.
7. الزامات بیومتریک: متقاضیان ممکن است نیاز به انجام مراحل بیومتریک (اثر انگشت) با هزینه 85 دلار برای هر نفر، به عنوان بخشی از فرآیند درخواست داشته باشند.
8. هزینه انطباق کارفرما: کارفرمایان مسئول پرداخت هزینه انطباق کارفرما به مبلغ 230 دلار برای پیشنهادهای شغلی معاف از LMIA هستند.
9. مسیرهای اقامت دائم: اخذ ویزای جاب آفر می‌تواند مسیرهای اقامت دائم را از طریق برنامه‌هایی مانند اکسپرس اینتری یا برنامه های نامزد استانی (PNP) تسهیل کند.
10.انطباق قانونی: کارفرمایان باید هنگام پیشنهاد کار به کارگران خارجی، قوانین و مقررات مهاجرتی کانادا را رعایت کنند تا از مجازات های قانونی جلوگیری کنند.
اخذ ویزای جاب آفر کانادا از طریق گروه حقوقی بیات
دریافت ویزای جاب آفر کانادا از طریق گروه حقوقی بیات، دریافت راهنمایی و مشاوره حرفه‌ای را در طول فرآیند مهاجرت تضمین می کند. گروه حقوقی بیات به متقاضیان ویزای جاب آفر، مشاوره رایگان ارائه می‌دهد و به افراد درک ارزشمندی در مورد واجد شرایط بودن و مراحل مربوط به تضمین ویزای جاب آفر کانادا ارائه می‌دهد. با کمک گروه حقوقی بیات، متقاضیان می توانند با خیال راحت پیچیدگی های فرآیند درخواست ویزا را طی کنند و شانس موفقیت خود را در دریافت ویزای جاب آفر کانادا افزایش دهند. افراد چه به دنبال راهنمایی در زمینه تهیه اسناد، الزامات LMIA یا رویه‌های درخواست باشند، گروه حقوقی بیات پشتیبانی مناسبی را برای رفع نیازهای هر مشتری ارائه می دهد.
